GDQ -grupputvecklings instrument för att skapa effektiva team.

GDQ eller rättar sagt IMGD (integrated model of group development) är utvecklad av den amerikanska psykologiprofessorn Dr. Susan A. Wheelan. Hon gjorde omfattande studier på grupper. Av dessa studier byggde hon teorin om grupputveckling IMGD och tog fram enkäten GDQ för att mäta gruppen utvecklingsnivå. Modellen är vetenskapligt statistiskt belagd.

GDQ  är en vetenskapligt bevisad metod för att mäta gruppers effektivitet. GDQ består av 60 frågor som varje medlem i en grupp får besvara. Svaren vägs samman och resultatet talar om i vilken fas i utvecklingsmodellen en grupp befinner sig och hur effektiv den är

IMGD beskriver gruppens utveckling i fyra stadier Det femte steget är gruppens eller teamets upplösning. De fyra första stadierna kännetecknas av olika beteenden och av olika behov i gruppen.

  1. Tillhörighet och trygghet
  2. Opposition och konflikt
  3. Tillit och struktur
  4. Arbete och produktivitet
  5. Upplösning

Varje stadie har sina specifika frågeställningar som behöver hanteras av gruppens medlemmar. Stadie två är den process som kan bli problematisk om gruppen fastnar och inte klarar av de konflikter I det fjärde stadiet ät teamet mest effektivt och har hög produktivitet.